Paras vastaus
Kokemukseni HCL: stä:
Liityin HCl: hen tuoreena, olin valmis työskentelemään VLSI, mutta 10 päivän SQL-koulutuksen jälkeen (nimensä vuoksi) he lähettivät minut projektiin antamatta mitään sijaintia tai tekniikkaa etusijalla Chennaissa, jossa minulle annettiin toiminnallinen KT Oracle-pohjaisessa työkalussa muutaman päivän ajan ja koska HCL: llä on 90\% tuesta vain hankkeita, joten kun minua pyydettiin aloittamaan työkalupohjainen tukityö. Sillä välin yritin päästä toiseen teknologiaprojektiin, mutta he eivät salli, eikä edes henkilöstö auta, he pyytävät hyväksyntää esimiehiltä, joita et saa helposti. Lopulta päätät työskennellä tukiprojektissa hyvin vähän teknistä tietämystä ja sinua pyydetään valmistelemaan asiakirjoja ja tekemään turhaa muuta kuin teknistä työtä.
Saat kuitenkin riittävästi aikaa opiskeluun, voit opiskella n vaihtaa tai voit valmistautua mihin tahansa valtion kokeeseen.
Niille Freshersille, jotka ovat halukkaita aloittamaan uransa IT-alueella, ehdotan EI LIITTYMISEKSI HCL: N tai jokin muu MNC ”S parempi vaihtoehto joillekin startup-yrityksille tai pienille yrityksille, joissa saat helvetin oppimisesta, sinulle saatetaan maksaa vähemmän, mutta se auttaa varmasti lähitulevaisuudessa.
Kiitos lukemisesta. Toivottavasti se auttaa
Onnea.
Vastaus
Voin sanoa muutaman pisteen tästä vastauksesta, koska työskentelin HCL Technologiesissa noin 2 vuotta ja sisar työskentelee Accenturessa, joten yleensä puhumme toistensa yrityksistä ja voin sanoa, että Accenture on monella tapaa parempi . Vastaan tähän enintään viiden vuoden työkokemuksen näkökulmasta.
1.) Paketti : Accenturella on parempia paketteja aloittelijoille ja työntekijöille, joilla on jonkin verran kokemusta, ts. he saavat palkan, kun kaikki vähennykset ovat täällä parempia kuin HCL. He päivittävät pakettinsa vuosittain uusille rekrytoijille ja jotkut ystäväni saivat päivitetyt paketit, koska heidän liittymisensä tuli hieman myöhässä kuin vähän aiemmin (2-3 kuukautta) liittyneillä. Accenture-kavereilla on paljon parempia retkiä joka vuosi verrattuna HCL.
2.) Uran kasvu : Olen kuullut, että monet kaverit pääsivät nopeasti kärkipaikkoihin, koska he olivat lahjakkaita ja ahkeria, joten hyvät ponnistuksesi palkitaan täällä paremmin kuin HCL, jossa ponnistelusi otetaan huomioon, mutta ei. Vuosien ajan yrityksessä on myös merkitystä. Joten se on kuin vähän standardoitu (samanlainen melkein kaikkien Intian monikansallisten yritysten kanssa).
3.) Työkulttuuri : Työkulttuuri on parempi Accenturessa, koska se on muu kuin intialainen monikansallinen yritys ja he ottavat huomioon muut toiminnot työn jälkeen. En sano, että se ei ole kokonaan HCL: ssä, mutta edellisessä saamasi rohkaisu on paljon enemmän kuin jälkimmäisessä. Heillä ei ole haittaa käyttää hieman enemmän työntekijöiden viihdekäyttöön, kuten retkiin, tiloihin. Kuulin, että bussiasema on täällä ilmainen.
4.) Premium : Jotkut ystäväni kertoivat minulle, etteivät he tyydy vähemmän tarjouksia hankkeista, ne tarjoavat laadukkaita tuotteita ja korkeatasoisen hinnoittelun näille palveluille, ja sama on asia myös työntekijöille, he eivät tarjoa heille pieniä asioita, he säilyttävät laadun, jota ei ole kovin usein nähty Intian monikansallisissa yrityksissä, joissa on tyypillinen mentaliteetti, jolla maksimi saadaan irti mistä tahansa.
5.) Projektit : Accenturessa on mielestäni monia kauniita projekteja. kuuma teollisuudessa ja erittäin kysyttyissä tekniikoissa. Tässä taas ei ole kuin HCL: llä ei ole, mutta sanon, että edellisellä on enemmän ja parempia.
6.) Työntekijöiden tyytyväisyys : törmäsin moniin ihmisiin, jotka pysyivät Accenturessa vuosia, sanovat 10-15, kun heiltä kysytään miksi, he sanovat: ”Olen jo parhaassa yrityksessä ja alan parhaiden ihmisten kanssa, en löytänyt syy muuttaa pois. Ja kuulin, että on monia ihmisiä, jotka lähtivät yrityksestä ja eivät olleet tyytyväisiä ulkona yrittäen palata takaisin. Lyhyesti sanottuna monet ihmiset halusivat pysyä Accenturessa.
Mutta sitten taas kerran, kuten sanoin, sinun on harkittava monia muita tekijöitä, kuten
1.) Jos olet Hanke, jolla on hyviä asiakkaita, merkitys hankkeen avainresurssina (esiintyjänä), saa kunnollista palkkaa ja valitse sitten yritys sen mukaan.
2.) Jos työpaikkasi on jostain syystä lähempänä työpaikkaasi kotona etkä voi matkustaa paljon, ja toinen näistä 2 on lähellä, jatka sitä (useimmissa tapauksissa naiset pitävät tätä etusijalla, mutta voivat olla totta myös miesten kohdalla).
3.) Jos lähellä saada paikan päällä olevia mahdollisuuksia tai edullisia tarjouksia.
4.) Jos rakastat verkkotunnusta ja haluat rakentaa uraa siinä ja nykyinen yrityksesi on paljon parempi kuin kilpailijat.