Beste Antwort
Meine Erfahrung mit HCL:
Ich bin als Frischer zu HCl gekommen und war bereit, daran zu arbeiten VLSI, aber nach 10 Tagen SQL-Schulung (um des Namens willen) haben sie mich in ein Projekt eingesetzt, ohne einen Standort oder eine Technologiepräferenz in Chennai anzugeben, wo ich einige Tage lang funktionale KT auf einem Oracle-basierten Tool erhalten habe und da HCL 90\% des Supports hält Nur Projekte, daher wurde ich gebeten, mit der werkzeugbasierten Supportarbeit zu beginnen. In der Zwischenzeit habe ich versucht, in ein anderes Technologieprojekt einzusteigen, aber sie werden es nicht zulassen, und selbst die Personalabteilung wird nicht helfen. Sie werden darum bitten, die Genehmigung von Managern zu erhalten, die Sie nicht leicht bekommen. Schließlich werden Sie in einem Support-Projekt mit arbeiten Sehr wenig technisches Wissen und Sie werden gebeten, Dokumente vorzubereiten und nutzlose nichttechnische Arbeit zu leisten.
Sie haben jedoch genügend Zeit zum Lernen, können n switch studieren oder sich auf staatliche Prüfungen vorbereiten.
Für Erstsemester, die bereit sind, eine Karriere in der IT aufzubauen, empfehle ich NICHT , HCL beizutreten oder ein anderes MNC „S Gehen Sie besser für einige Startups oder kleine Unternehmen, bei denen Sie die Hölle loswerden, wenn Sie lernen, dass Sie möglicherweise weniger bezahlt werden, aber es wird auf jeden Fall in naher Zukunft helfen.
Danke fürs Lesen. Ich hoffe, es wird helfen.
Viel Glück.
Antwort
Ich kann einige Punkte zu dieser Antwort sagen, da ich ungefähr 2 Jahre bei HCL Technologies gearbeitet habe und meine Schwester arbeitet in Accenture, daher sprechen wir normalerweise über die Unternehmen des anderen und ich kann sagen, dass Accenture in vielerlei Hinsicht besser ist . Ich beantworte dies aus der Perspektive einer Berufserfahrung von nicht mehr als 5 Jahren.
1.) Paket : Accenture bietet bessere Pakete Für Erstsemester und Mitarbeiter mit etwas Erfahrung, dh das Gehalt, das Sie erhalten, nachdem alle Abzüge hier besser sind als bei HCL. Sie aktualisieren ihre Pakete jedes Jahr für neue Rekruten und einige meiner Freunde haben diese aktualisierten Pakete erhalten, weil ihr Beitritt etwas spät erfolgte als diejenigen, die etwas früher (2-3 Monate) beigetreten sind. Accenture-Jungs haben jedes Jahr viel bessere Wanderungen im Vergleich zu HCL.
2.) Karrierewachstum : Ich habe gehört, dass viele Leute schnell an die Spitze kommen, weil sie talentiert und fleißig waren Ihre guten Bemühungen werden hier besser belohnt als bei HCL, wo Ihre Bemühungen berücksichtigt werden, aber Ihre Nr. Von Jahren im Unternehmen ist auch wichtig. Es ist also wie ein wenig standardisiert (ähnlich wie bei fast allen indischen MNCs).
3.) Arbeitskultur : Die Arbeitskultur ist a Besser bei Accenture, da es sich um ein nicht-indisches MNC handelt und andere Aktivitäten nach der Arbeit in Betracht gezogen werden. Ich sage nicht, dass es in HCL völlig fehlt, aber die Ermutigung, die Sie in ersterem erhalten, ist viel mehr als in letzterem. Es macht ihnen nichts aus, ein bisschen mehr für Unterhaltungsunterlagen für Mitarbeiter wie Ausflüge und Einrichtungen auszugeben. Ich habe gehört, dass die Busanlage hier kostenlos ist.
4.) Premium : Einige meiner Freunde sagten mir, dass sie sich nicht damit zufrieden geben Geringere Angebote für Projekte, sie bieten qualitativ hochwertige Produkte und einen Premium-Preis für diese Dienstleistungen, und das gilt auch für die Mitarbeiter. Sie bieten keine Kleinigkeiten an. Sie behalten die Qualität bei, die in indischen multinationalen Unternehmen nicht sehr häufig anzutreffen ist Es gibt eine typische Mentalität, um das Maximum aus allem herauszuholen.
5.) Projekte : Accenture hat meiner Meinung nach viele Projekte, die hübsch sind heiß in der Branche und Technologien, die sehr gefragt sind. Auch hier ist es nicht so, dass HCL solche nicht hat, aber ich sage im Vergleich, dass ehemalige mehr und bessere hat.
6.) Mitarbeiterzufriedenheit : Ich bin auf viele Leute gestoßen, die viele Jahre bei Accenture geblieben sind, sagen 10-15, als sie gefragt wurden, warum, sagen sie: „Ich bin bereits in der besten Firma und mit den besten Leuten in der Branche habe ich keine gefunden Grund zum Auszug “. Und ich habe gehört, dass es viele Menschen gibt, die das Unternehmen verlassen haben und draußen nicht zufrieden sind und versuchen, zurückzukehren. Kurz gesagt, viele Leute wollten in Accenture bleiben.
Aber andererseits, wie ich bereits sagte, gibt es viele andere Faktoren, die Sie berücksichtigen müssen:
1.) Wenn Sie dabei sind Bei einem Projekt mit guten Kunden, Ihrer Bedeutung als Schlüsselressource (Performer) im Projekt, erhalten Sie eine angemessene Bezahlung und wählen Sie das Unternehmen entsprechend aus.
2.) Wenn Ihr Arbeitsplatz aus irgendeinem Grund näher an Ihrem liegt nach Hause und Sie können nicht viel reisen und eine dieser beiden ist in der Nähe (in den meisten Fällen geben Frauen dies eine Präferenz, kann aber auch für Männer zutreffen).
3.) Wenn Sie In der Nähe von Vor-Ort-Gelegenheiten oder einigen günstigen Angeboten.
4.) Wenn Sie eine Domain lieben und Karriere machen möchten, ist Ihr derzeitiges Unternehmen der Weg besser als die Konkurrenz.