Meilleure réponse
Le rôle de chef de produit principal est un rôle de niveau supérieur à celui dun Sr Rôle de chef de produit au moins dans mon expérience. Le rôle de chef de produit principal est analogue au rôle dingénieur principal. Cest le rôle de contributeur individuel le plus élevé. Cela équivaut au rôle de directeur sans responsabilité de gestion des personnes, salaire inférieur et avantages. Par conséquent, même si votre RH peut dire que le chef de produit principal est équivalent au rôle de niveau Annuaire, il est généralement un cran en dessous du rôle de niveau directeur. Il est cependant nettement supérieur à un rôle de chef de produit senior. Vous pourriez avoir une organisation dans laquelle un chef de produit principal et un directeur ou un produit relèvent dun vice-président et tous les autres chefs de produit, Sr et inférieurs relèvent du directeur de produit.
Maintenant que nous avons couvert leur place dans le organisation, en ce qui concerne les responsabilités du chef de produit principal par rapport au chef de produit principal, cela dépend vraiment de lorganisation. En tant que chef de produit principal, je mattendrais à ce que la personne soit affectée à la vision globale du produit, à la stratégie et à la feuille de route globale du produit et quelle fasse preuve de leadership. Cette personne sera également affectée à des missions spéciales qui nécessitent une compréhension approfondie de la gestion des produits. Cest une personne passionnée par la gestion de produits et qui ne sintéresse pas beaucoup à la gestion des personnes. Par conséquent, ce devrait être un choix personnel dêtre un chef de produit principal et non la décision de lorganisation. Un chef de produit senior travaille sur les affectations de produits réels et contribue également à la feuille de route globale du produit. Un chef de produit senior a le choix de devenir chef de produit principal et de continuer à se développer dans le domaine de la gestion de produit ou de devenir directeur de produit et devrait donc commencer à acquérir des compétences en gestion des personnes. Bien que jaie simplifié les choix ci-dessus, mais ce nest vraiment pas aussi simple et nous le savons tous.
Réponse
La principale différence entre ces différents niveaux de poste est la portée des responsabilités, la profondeur de lexpérience et la combinaison de la planification du produit et des responsabilités du propriétaire de produit. Ces deux niveaux sont également principalement des rôles de contributeur individuels, pas nécessairement des rôles de gestionnaire.
En général, les chefs de produit senior assument à la fois 60\% de responsabilités de chef de produit et 40\% de responsabilité de planificateur de produit. Les chefs de produit principaux assument à la fois 40\% de responsabilités de chef de produit et 60\% de responsabilité de planificateur de produit.
Un cadre de carrière courant pour les chefs de produit que jai vu travailler à grande échelle est:
- Chef de produit associé
- Chef de produit
- Chef de produit principal
- Chef de produit principal
- Directeur, gestion de produit
- Vice-président, gestion des produits
Du point de vue de ma carrière, je vois souvent une fourche dans la route au niveau du chef de produit senior. Voulez-vous occuper un rôle de direction ou un rôle de contributeur individuel plus senior?
Le rôle de chef de produit principal a tendance à être une voie de carrière pour les personnes qui souhaitent devenir des contributeurs individuels seniors. Les chefs de produit senior qui souhaitent poursuivre une carrière en gestion se séparent souvent dun rôle de directeur, directeur ou vice-président.