Migliore risposta
La mia esperienza in HCL:
Sono entrato in HCl da fresco, ero disposto a lavorare su VLSI ma dopo 10 giorni di formazione SQL (per lamor del nome) mi hanno distribuito in un progetto senza dare alcuna preferenza di posizione o tecnologia a Chennai dove mi è stato fornito KT funzionale su uno strumento basato su Oracle per alcuni giorni e poiché HCL detiene il 90\% del supporto solo progetti, così come mi è stato chiesto di iniziare il lavoro di supporto basato su strumenti. Nel frattempo ho provato ad entrare in un altro progetto tecnologico ma non lo permetteranno e anche le Risorse Umane non aiuteranno chiederanno di ottenere lapprovazione dai Manager che non otterrai facilmente. Finalmente finirai per lavorare nel progetto di supporto con conoscenza tecnica molto scarsa e ti verrà chiesto di preparare documenti e svolgere lavori non tecnici inutili.
Tuttavia avrai tempo sufficiente per studiare, puoi studiare o cambiare o prepararti per eventuali esami governativi.
Per le matricole che desiderano avviare una carriera nellIT, suggerisco NON DI ENTRARE IN HCL o qualsiasi altro MNC “S meglio andare per alcune startup o aziende di piccolo livello in cui imparerai a fare un inferno potresti essere pagato di meno ma ti aiuterà sicuramente nel prossimo futuro.
Grazie per la lettura. Spero che possa aiutare
Buona fortuna.
Risposta
Posso dire alcuni punti su questa risposta perché ho lavorato in HCL Technologies per circa 2 anni e il mio la sorella lavora in Accenture, quindi normalmente parliamo delle rispettive società e posso dire che Accenture è migliore in molti modi . Rispondo a questa domanda in una prospettiva di esperienza lavorativa di non più di 5 anni.
1.) Pacchetto : Accenture offre pacchetti migliori per le matricole e i dipendenti con una certa esperienza, cioè lo stipendio che ricevi dopo tutte le detrazioni è migliore qui che HCL. Aggiornano i loro pacchetti ogni anno per le nuove reclute e alcuni dei miei amici hanno ricevuto quei pacchetti aggiornati perché la loro iscrizione è arrivata un po in ritardo rispetto a quelli che si sono iscritti un po prima (2-3 mesi). I ragazzi di Accenture fanno escursioni molto migliori ogni anno rispetto a HCL.
2.) Crescita professionale : ho sentito di molti ragazzi che sono arrivati rapidamente ai primi posti perché erano talentuosi e laboriosi, quindi i tuoi buoni sforzi vengono ricompensati meglio qui rispetto allHCL, dove i tuoi sforzi sono considerati ma il tuo no. Anche gli anni in azienda contano. Quindi è come un po standardizzato (simile a quasi tutte le multinazionali indiane).
3.) Cultura del lavoro : la cultura del lavoro è una meglio in Accenture in quanto è una multinazionale non indiana e hanno considerazione per altre attività dopo il lavoro. Non dico che sia del tutto assente in bianconero ma lincoraggiamento che si riceve nel primo è molto più che nel secondo. A loro non importa spendere un po di più per cose di intrattenimento per i dipendenti come gite, strutture. Ho sentito che qui lautobus è gratuito.
4.) Premium : alcuni dei miei amici mi hanno detto che non si accontentano preventivi minori per ottenere progetti, forniscono prodotti di buona qualità e un prezzo premium per quei servizi e lo stesso vale anche per i dipendenti, non forniscono loro cose meschine, mantengono una qualità che non si vede molto spesso nelle MNC indiane dove cè una mentalità tipica per estrarre il massimo da qualsiasi cosa.
5.) Progetti : Credo che Accenture abbia molti progetti che sono belli caldo nellindustria e nelle tecnologie che sono altamente richieste. Anche in questo caso non è che lHCL non ne abbia, ma sto dicendo che in confronto la prima ne ha di più e migliori.
6.) Soddisfazione dei dipendenti : mi sono imbattuto in molte persone che sono rimaste in Accenture per molti anni dicono 10-15, quando è stato chiesto il motivo, dicono “Sono già nella migliore azienda e con le migliori persone del settore, non ho motivo per andarsene ”. E ho sentito che ci sono molte persone che hanno lasciato lazienda e non sono soddisfatte fuori, cercando di tornare indietro. In breve, molte persone volevano restare in Accenture.
Ma poi di nuovo, come ho detto, ci sono molti altri fattori che devi considerare come,
1.) Se sei in un progetto con buoni clienti, la tua importanza come risorsa chiave (esecutore) nel progetto, ottieni una paga decente, quindi scegli la compagnia in base a ciò.
2.) Se per qualche motivo il tuo posto di lavoro è più vicino al tuo casa e non puoi viaggiare molto e uno di questi 2 è vicino, vai avanti con esso (nella maggior parte dei casi, le donne lo preferiscono, ma può essere vero anche per gli uomini).
3.) Se tu vicino a ottenere opportunità in loco o alcune offerte favorevoli.
4.) Se ami un dominio e vuoi costruire una carriera in quello e la tua azienda attuale è il modo migliore dei concorrenti.