Beste svaret
Hvilke spørsmål man kan stille en administrerende direktør under et rådhusmøte?
Spørsmål som er spesielt knyttet til arbeid og produktivitet er mer nyttige og får mest mulig positiv oppmerksomhet.
DOs – “WE” og “US”
- Er det noen planer om å oppgradere hovedsystem?
- Er det planer om å adressere det høye antallet overtidstimer?
- Er det planer om å omorganisere eller redusere størrelsen i nær fremtid?
- Er omsetningshastigheten vår høy? Vet vi hvorfor?
IKKE – «Jeg» og «meg» … disse virkelige eksemplene / (gjør feil slags oppmerksomhet!)
- Hvorfor kan jeg ikke få mer fri?
- Kan vi få toalettpapir av bedre kvalitet i toalettet
- Jeg liker ikke stolene. Kan jeg bestille en ny?
- HVORFOR får vi ikke alle bonuser?
- Hevingen min var for liten!
- Selvangivelsen min var for liten!
- Jeg har vært her i 35 år og ble aldri forfremmet, HVORFOR?
De fleste av disse bekymringene blir bedre diskutert med sjefen din, og viser tydelig at du ikke har gjort det så.
Ikke vær den personen (muligens i videoen) som stilte de rare spørsmålene eller problemene.
Håper dette hjelper!
Svar
Forutsatt at rådhusmøtet har sammenheng med åpen kommunikasjon og at konsernsjefen virkelig søker ærlige spørsmål som han / hun kan gi passende svar på, vil jeg tenke på:
- Hvordan presterer virksomheten?
- Hvor går vi videre som bedrift?
- Hvilke utfordringer, hvis noen står overfor virksomheten for tiden?
- Hva sier kundene våre om virksomheten?
- Hvilke store prosjekter driver virksomheten med og hvordan går de?
- Hvordan takler administrerende direktør hei sin rolle?