Melhor resposta
Minha experiência na HCL:
Entrei na HCl como um calouro, estava disposto a trabalhar em VLSI, mas após 10 dias de treinamento em SQL (pelo nome), eles me implantaram em um projeto sem dar qualquer local ou preferência de tecnologia em Chennai, onde recebi KT funcional na ferramenta baseada em Oracle por alguns dias e já que a HCL detém 90\% do suporte projetos apenas, então fui convidado a iniciar o trabalho de suporte baseado em ferramentas. Nesse ínterim, tentei entrar em outro projeto de tecnologia n, mas eles não permitirão e até mesmo o RH também não ajudará, eles pedirão aprovação dos gerentes, o que você não obterá facilmente. Finalmente, você acabará trabalhando em um projeto de suporte muito pouco conhecimento técnico e você será solicitado a preparar documentos e fazer um trabalho não técnico inútil.
No entanto, você terá tempo suficiente para estudar, poderá estudar n alternar ou se preparar para qualquer exame do governo.
Para iniciantes que desejam iniciar uma carreira em TI, sugiro NÃO PARTICIPAR DA HCL ou qualquer outro MNC “S melhor ir para algumas startups ou empresas de pequeno nível, onde você vai adorar saber que você pode receber menos, mas isso com certeza ajudará em um futuro próximo.
Obrigado pela leitura. Espero que ajude
Boa sorte.
Resposta
Posso dizer alguns pontos sobre esta resposta porque trabalhei na HCL Technologies por cerca de 2 anos e meu irmã trabalha na Accenture, então normalmente falamos sobre as empresas umas das outras e posso dizer que a Accenture é melhor em muitos aspectos . Estou respondendo a isso em uma perspectiva de experiência de trabalho de não mais de 5 anos.
1.) Pacote : Accenture tem pacotes melhores para caloiros e funcionários com alguma experiência, ou seja, o salário que você recebe depois de todas as deduções é melhor aqui do que HCL. Eles atualizam seus pacotes todos os anos para novos recrutas e alguns dos meus amigos receberam esses pacotes atualizados porque sua adesão chegou um pouco tarde do que aqueles que se juntaram um pouco antes (2-3 meses). HCL.
2.) Crescimento da carreira : Eu ouvi sobre muitos caras que chegaram a posições de topo rapidamente porque eram talentosos e trabalhadores, então seus bons esforços são melhor recompensados aqui do que na HCL, onde seus esforços são considerados, mas você não. De anos na empresa também importa. Portanto, é um pouco padronizado (semelhante a quase todas as multinacionais indianas).
3.) Cultura de trabalho : A cultura de trabalho é uma melhor na Accenture, pois é uma multinacional não indiana e eles consideram outras atividades depois do trabalho. Não estou dizendo que está completamente ausente na HCL, mas o incentivo que você recebe no primeiro é muito mais do que no último. Eles não se importam em gastar um pouco mais com coisas de entretenimento dos funcionários, como passeios, instalações Ouvi dizer que o serviço de ônibus é gratuito aqui.
4.) Premium : alguns de meus amigos me disseram que não aceitam orçamentos menores para a obtenção de projetos, eles fornecem produtos de boa qualidade e um preço premium para esses serviços e o mesmo vale para os funcionários, eles não fornecem coisas insignificantes, eles mantêm a qualidade que não é vista muito frequentemente nas multinacionais indianas onde existe uma mentalidade típica de extrair o máximo de qualquer coisa.
5.) Projetos : Acredito que a Accenture tem muitos projetos bonitos quente na indústria e tecnologias que são altamente procuradas. Aqui, novamente, não é como se a HCL não tivesse tal, mas estou dizendo em comparação que a anterior tem mais e melhores.
6.) Satisfação do funcionário : Eu encontrei muitas pessoas que permaneceram na Accenture por muitos anos, entre 10 e 15 anos, quando questionadas sobre o motivo, elas dizem “Já estou na melhor empresa e com as melhores pessoas do setor, não encontrei um razão para sair ”. E ouvi dizer que tem muita gente que saiu da empresa e não ficou satisfeita lá fora, tentando voltar. Em suma, muitas pessoas queriam reter na Accenture.
Mas, como eu disse, há muitos outros fatores que você precisa considerar, como
1.) Se você está no um projeto com bons clientes, sua importância como um recurso-chave (executor) no projeto, obter um pagamento decente e, em seguida, escolher uma empresa de acordo com isso.
2.) Se por algum motivo seu local de trabalho estiver mais próximo do seu para casa e você não pode viajar muito e um desses 2 está perto, vá em frente (na maioria dos casos, as mulheres dão essa preferência, mas pode ser verdade para os homens também).
3.) Se você perto de conseguir oportunidades no local ou alguns negócios favoráveis.
4.) Se você adora um domínio e deseja construir uma carreira nele e sua empresa atual é muito melhor do que os concorrentes.