Bästa svaret
huvudproduktansvarig roll är en högre roll än en sr Produktchef roll åtminstone i min erfarenhet. Principal Product Manager-roll är analog med Principal Engineer-rollen. Det är den högsta individuella bidragsrollen. Det motsvarar direktörsrollen utan ansvar för personalhantering, lägre lön och förmåner. Därför, även om din HR kan säga att huvudproduktchefen motsvarar katalognivårollen, är det vanligtvis ett hack under rollen på direktörsnivå. Det är dock definitivt högre än en Sr. Product Manager-roll. Du kan ha en organisation där en huvudproduktchef och chef eller produktrapport till en VP och alla andra produktchefer, Sr och nedan rapporterar till produktchefen.
Nu när vi har täckt deras plats i organisation, när det gäller ansvarsområden för Principal Product Manager vs Sr. Product Manager, beror det verkligen på organisationen. Som huvudproduktansvarig förväntar jag mig att personen tilldelas den övergripande produktvisionen, strategin och den övergripande produktkartan och visar genom ledarskap. Denna person kommer också att tilldelas speciella uppdrag som behöver en djup förståelse för produkthantering. Det här är en person som brinner för produkthantering och inte har stort intresse för personalhantering. Därför bör det vara ett personligt val att vara huvudproduktchef och inte organisationens beslut. En Sr. Product Manager arbetar med faktiska produktuppdrag och bidrar också till den övergripande produktkartan. En Sr. Produktchef har valet att bli huvudproduktchef och fortsätta att växa inom produkthantering eller bli produktdirektör och bör därför börja förvärva kompetens inom personalhantering. Även om jag har förenklat valen ovan men det är verkligen inte så enkelt och vi vet alla det.
Svar
Den stora skillnaden mellan dessa olika positioner är ansvarsområdet, djupet av erfarenhet och blandning av produktplanering och produktägaransvar. Båda dessa nivåer är också främst enskilda bidragsroller, inte nödvändigtvis chefsroller.
Generellt sett har Senior Product Managers en blandning av 60\% produktägare och 40\% produktplanerare. Huvudproduktledare har en blandning av 40\% produktägare och 60\% produktplanerare.
En gemensam karriärram för produktchefer som jag har sett fungera i stor skala är:
- Associate Product Manager
- Product Manager
- Senior Product Manager
- Huvudproduktchef
- Director, Product Management
- Vice President, Product Management
Ur ett karriärperspektiv ser jag ofta en gaffel i vägen på Senior Product Manager-nivå. Vill du bedriva en ledningsroll eller en mer senior individuell bidragsgivarroll?
Huvudproduktchefrollen tenderar att vara ett karriärspår för människor som vill vara senior individuella bidragsgivare. Senior produktchefer som vill bedriva en karriärspår i ledningen delas ofta upp till chef, direktör eller VP-roll.